2月26日，以“同心筑梦，携手远航，共赢未来”为主题的广东金辉华集团2022年度经营工作会议在佛山南海保利皇冠假日酒店拉开帷幕。会议分析各个区域内外市场形势，讨论经营工作上存在的问题，签订2022年经营目标责任书，为2022年经营工作指明了方向。董事局周主席、董事长李甫、总裁卢文权等集团领导，各区域经营负责人等19人出席此次会议。

董事局周主席首先发表讲话，简要介绍了此次会议的目的，即延续2021年年终会议，共谋2022年经营工作计划。

随后，各区域经营负责人分别作了2022年度经营计划汇报。围绕集团公司下发的2022年各区域经营指标，区域负责人从当前各区域市场、竞争对手、优劣势等方面进行剖析，对2022年度经营工作及发展进行规划安排。与会者认真听取汇报并记录汇报中的重要信息。

听取汇报后，副总裁余惠民提出各位区域负责人在经营工作中存在的问题，并鼓励各位区域负责人面对困难，迎难而上，积极应对，争取今年获得更好的成绩。之后，根据经营汇报建议汇总中提到的问题，与会者展开了激烈的讨论，并最终确定各个问题的解决方案。

接着，会上举行了2022年经营目标责任书签订仪式。各区域经营负责人分别与总裁卢文权签订了《2022年经营目标责任书》，明确2022年经营工作方向和目标。

签订2022年经营目标责任书 

最后，集团领导发表讲话。总裁卢文权充分肯定了此次会议的开展，并再次为各区域负责人加油鼓劲，希望各位负责人能勇担重任，凝聚团队力量，在做好经营工作的同时兼顾工程管理，促进集团公司稳步发展。

讲话中，董事长李甫也对集团公司经营团队给予了充分的肯定，并对各区域负责人提出了自己的期望，希望各位负责人在今后的工作中能有担当、不忘初心、团结一致，始终对集团公司的发展负责。

最终，董事局周主席做总结发言。他明确提出2022年集团公司的工作重点，鼓励各位负责人积极迎接各方挑战，努力争取集团公司在各个区域的市场份额，不断推动集团公司的进一步发展。